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Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
vor 1 Tag
Du möchtest neben deinem Studium oder im Praktikum DIREKTE Praxiserfahrung sammeln, NEUES lernen und deine Kenntnisse gezielt ANWENDEN? Bei uns bedeutet dein Einstieg mehr als nur Zuschauen: Du gestaltest Zufrieden Wohnen in einem Team von 1.200 Kollegen aktiv mit, übernimmst Aufgaben mit Verantwortung und erhältst echte Einblicke in die Wohnungswirtschaft. Ob für wenige Monate oder begleitend zum Studium: wir bieten dir die Möglichkeit, dich auszuprobieren und berufliche Orientierung zu gewinnen. Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, sondern Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Wir suchen einen Pflichtpraktikanten (w/m/d) für einen Zeitraum von max. 6 Monaten.
- ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
- eine abwechslungsreiche Aufgabe sowie Raum für Eigeninitiative
- eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung
- Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen
- Pflege unserer Schulungsangebote in der Sahle Wohnen Akademie
- Durchführung von Recherchen zur Erweiterung und Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios
- selbständige Bearbeitung eines (Teil-)Projektes
- Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie
- fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten
- erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Standort
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
48268 Greven,
Nordrhein-Westfalen DE
Jobangebote
Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung
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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll
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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Faktura / Backoffice
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) - Vollzeit am Standort in Paderborn -
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
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Employer Branding Professional - Schwerpunkt Retention (m/w/x)
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Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate)
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HR & Office Management Pflichtpraktikum(m/w/d)
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Pflichtpraktikum HR (m/w/d)
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Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
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Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement)
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
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